ATRIBUIÇÕES: Responsável por executar e acompanhar os processos de rotina do Departamento Pessoal com foco em admissões, folha de pagamento, encargos, rescisões, férias, benefícios e obrigações legais, fechamento de ponto, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa. REQUISITOS: Formação: Superior completo Administração / Contábeis (Diferencial) ou Curso Técnico em Depto Pessoal . Conhecimento em Pacote office, Legislação (É fundamental ter conhecimento s…